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IL MODELLO DI ACADEMY SETTORIALE:
ITS PHARMA ACADEMY

Il modello di Academy settoriale è un modello innovativo di politica attiva del lavoro, utile a favorire, da un lato, l’occupazione dei giovani (e non solo) e, dall’altro, il mantenimento delle competenze degli addetti e il reinserimento occupazionale, grazie ad un’offerta formativa terziaria in grado di rispondere alle esigenze delle persone e ai fabbisogni formativi delle imprese del settore.

In contesti ad alta intensità di ricerca e innovazione, come quello farmaceutico, le risorse umane sono il principale fattore di competitività e di attrazione degli investimenti; quindi, diventa indispensabile disporre di un sistema formativo in grado di adeguare la propria offerta formativa in base alle esigenze di nuove professionalità richieste dalle aziende.

Il modello di Academy settoriale è fondato, e motivato, dalle seguenti condizioni:

PRESENZA SUL TERRITORIO (LOCALE E NAZIONALE) DI UN SISTEMA ECONOMICO PRODUTTIVO DI ECCELLENZA

FABBISOGNO OCCUPAZIONALE E PROFESSIONALE

STABILI RAPPORTI DI COLLABORAZIONE CON IL SISTEMA INDUSTRIALE SETTORIALE

COINVOLGIMENTO DIRETTO DELLE IMPRESE DEL SETTORE NELLA CO-PROGETTAZIONE DEI PERCORSI FORMATIVI